会社説明・制度案内を何度も繰り返す
候補者ごとに同じ説明を行い、本来の見極めや面談準備に時間が割けない。
FOR HR / HR・採用向けUniAgent
会社説明を任せ、人事は“人と向き合う時間”に集中する。
会社説明・制度案内・選考フローの繰り返し説明をUniAgentが自動化。候補者はいつでも疑問を解消でき、人事は面談や見極めに時間を使えます。
PAIN / HR・採用向けの課題
こんな“説明の詰まり”を、放置していませんか？
候補者の疑問が選考辞退につながる
知りたいことがその場で解消されず、志望度が下がってしまう。
説明の質が担当者で変わる
誰が対応するかで魅力の伝わり方が変わり、候補者体験にばらつきが出る。
SOLUTION / UniAgentができること
説明・ヒアリング・引き継ぎを、ひと続きで。
会社・制度情報を根拠に説明
募集要項・制度・FAQを学習し、候補者の疑問にその場で丁寧に答えます。
カジュアル面談前のヒアリング
志望動機や不安を対話で整理し、面談を本題から始められるようにします。
関心・懸念を人事へ引き継ぎ
候補者の関心テーマや懸念を整理し、人事が向き合う準備を支援します。
USE SCENE / 具体的な利用シーン
HR・採用向けの現場で、こう効きます。
会社説明の24時間自動化
いつでも会社や仕事内容を説明し、関心の高い候補者を逃しません。
選考フロー・制度の案内
繰り返し説明する制度や手順を任せ、人事は見極めに集中できます。
オンボーディングの事前説明
入社手続きや初期説明を先回りし、入社後の立ち上がりを滑らかにします。
CASE / 想定される導入効果
HR・採用向けでの活用イメージ
御社のサービスでも、AIが説明できるか。まず実機で確かめてください。
OTHER / ほかの利用シーン